Si trabajás en Comercio o Servicios bajo el convenio 130/75, seguramente aportás al seguro de retiro La Estrella sin tener del todo claro qué es. Se trata de un plan de jubilación privado y obligatorio, complementario a la jubilación estatal, que paga el empleador en beneficio del empleado.
Acá te explicamos cómo funciona, sus beneficios, las modalidades de renta y los requisitos para cobrarlo.
Acá te explicamos cómo funciona, sus beneficios, las modalidades de renta y los requisitos para cobrarlo.
Puntos clave
- Plan de retiro obligatorio del convenio 130/75 (Comercio).
- Lo paga el empleador; es complementario a la jubilación estatal.
- La prima se reparte 50% a Cuenta Individual y 50% al beneficio básico.
- Da una renta vitalicia al llegar a la edad de retiro (65 y 60 años).
Seguro de retiro La Estrella: ¿qué es?
El seguro de retiro La Estrella es un seguro complementario para los empleados comprendidos en el convenio 130/75, que el empleador paga mensualmente en beneficio del trabajador. Ofrece una renta vitalicia al asegurado cuando alcanza la edad de jubilación (65 años los hombres y 60 años las mujeres).
Su nombre completo es Plan de Jubilación Privada para empleados de Comercio y Servicios y cubre a quienes prestan o hayan prestado servicios en el sector mercantil desde septiembre de 1991. Sus características principales son:
- El plan se financia con las primas mensuales que paga el empleador en beneficio del empleado.
- La prima se destina 50% a la Cuenta Individual de cada asegurado y 50% a la financiación del beneficio básico.
- El pago se realiza entre el 1º y el 15º del mes posterior al cobro de las remuneraciones, en las entidades bancarias habilitadas.
- Los aportes se distribuyen a la nómina de asegurados mediante el formulario Declaración Jurada de Aportes (DJA).
Seguro de retiro La Estrella: beneficios
Si cumplís los requisitos, accedés a una renta mensual de por vida, compuesta por:
- Un beneficio básico, uniforme para todos los asegurados.
- Un beneficio adicional, cuyo valor depende del saldo de tu Cuenta Individual, es decir, de los años en el plan y tu nivel salarial, entre otros factores.
La renta vitalicia tiene tres modalidades:
- Renta vitalicia normal: recibís el beneficio de por vida, solo para el titular.
- Renta vitalicia con seguro de vida: cobrás la renta de por vida y podés designar un beneficiario para un seguro de vida equivalente a 25 veces la renta. Esta opción reduce tu renta mensual alrededor del 10%, según edad y sexo.
- Renta vitalicia extensiva a un tercero: cobrás de por vida y designás un beneficiario que, ante tu fallecimiento, percibe una renta equivalente al 70% de la última que cobraste. Reduce tu renta cerca del 26%, según edad y sexo, y el beneficiario no puede tener más de 10 años de diferencia con vos.
Seguro de retiro La Estrella: requisitos para cobrar la renta
Para acceder al beneficio básico tenés que cumplir:
- Edad de retiro: 65 años los hombres y 60 años las mujeres.
- Antigüedad en empresas del sector: si empezaste antes de septiembre de 1996, necesitás un mínimo de 5 años para el 100% del beneficio básico; si empezaste después, accedés a un porcentaje según antigüedad (por ejemplo, 50% con 10 años y 100% con 20 años).
- Para el cómputo se suman los años de servicio, siempre que no haya interrupciones mayores a 12 meses ni rescates de la Cuenta Individual.
- Mantener los fondos hasta la edad de retiro convenida, incluso si obtuviste antes tu jubilación oficial.
- Que las empresas no estén en mora con las primas ni con las declaraciones juradas.
Para el beneficio adicional solo tenés que acreditar haber alcanzado la edad de retiro (65 años los hombres y 60 las mujeres).
Reintegro de la Cuenta Individual
La Cuenta Individual, a la que va el 50% de la prima, se reintegra en estos casos:
- Desvinculación: si te desvinculás de la empresa podés retirar el saldo o mantener los fondos para obtener el beneficio adicional. Si ingresás a otra empresa del sector antes de 12 meses y no pediste el reintegro, podés computar los años ya acreditados.
- Invalidez total y permanente en etapa activa: obtenés la devolución del 100% del saldo.
- Fallecimiento en etapa activa: los herederos legales pueden obtener la devolución del 100% del saldo de la Cuenta Individual.
En todos los casos, la gestión es personal: tenés que informar tu decisión a La Estrella S.A. Compañía de Seguros de Retiro y firmar los formularios correspondientes.
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