Corregidme si me equivoco pero para calcular la carencia a tiempo parcial simplemente hay que sumar los dias "de calendario" cotizados, independientemente de las horas, si no llega a 365*15 dias no hay nada que hacer.Supongo que el rollo ese de los coeficientes de parcialidad es por que las vidas laborales vienen ya transformados segun el porcentaje de horas trabajadas y es mas "comodo" calcular la carencia asi.Aprovecho para realizar una pregunta, segun la ley se cotiza durante la prestacion de 52 años la base minima. Mi pregunta es si eso es asi aunque se tenga periodos a tiempo parcial y no se llegase a 15 años cotizados completos sin parcialidad. ¿ Si es asi es bastante chollo , no ?
