La Administración Nacional de la Seguridad Social actualizó los montos de la Prestación por Desempleo para enero de 2026, fijando un tope máximo de $341.000 mensuales. Este beneficio protege a trabajadores que perdieron su empleo por causas involuntarias, brindando un ingreso temporal mientras buscan reincorporarse al mercado laboral.
Prestación por Desempleo enero 2026: Montos y cómo obtenerla en ANSES
La prestación está destinada a trabajadores que fueron despedidos sin justa causa o cuyo contrato finalizó. Cada categoría laboral tiene requisitos específicos:
- Trabajadores permanentes: mínimo 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años
- Trabajadores eventuales: mínimo 90 días en el último año y 12 meses acumulados en 3 años
- Trabajadores de construcción: 8 meses de aportes en los 2 años anteriores a finalización de obra
No acceden trabajadores informales, monotributistas ni autónomos, ya que no cotizan en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
Cálculo del monto
El beneficio se calcula como el 75 por ciento del mejor sueldo promedio de los últimos 6 meses. El tope máximo para enero es $341.000 y el mínimo $170.500. Un trabajador que ganaba $300.000 recibiría $225.000 (75% de su sueldo), siempre dentro de los pisos y topes establecidos.
Duración del beneficio
La cobertura oscila entre 2 y 12 cuotas mensuales, determinada según antigüedad laboral y edad. Una excepción importante: trabajadores mayores de 45 años reciben 6 meses adicionales, extendiendo potencialmente la prestación a 18 cuotas.
El plazo crítico de 90 días
Este es el requisito más importante: la solicitud debe presentarse dentro de 90 días después de la desvinculación. Si se presenta tarde, ANSES aplica una penalidad automática: el beneficiario pierde un día de cobro por cada día de demora. Superar los 12 meses de demora extingue completamente el derecho.
Cómo tramitar
El proceso es completamente online a través de Mi ANSES, o presencial con turno previo. Requiere: DNI, carta de despido, último recibo de sueldo, comprobante de aportes y comprobante de domicilio.
Limitaciones durante el cobro
No se puede percibir simultáneamente la Asignación Universal por Hijo o Asignación por Embarazo, aunque sí se cobran Asignaciones Familiares si hay menores a cargo. Una vez que consigue nuevo empleo, automáticamente se suspende el pago sin necesidad de trámite adicional.