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¿Cuál es el sueldo mínimo en el Peru?

El sueldo mínimo en el Perú es uno de los más bajos de Americana Latina y concretamente el segundo más bajo de la Alianza del Pacífico ya que solo está por encima México, donde al igual que pasa en el Perú hay una fuerte polémica ante la necesidad de un incremento. Actualmente son 180.000 los empleados en el Perú que estando en plantilla perciben el sueldo mínimo.

Sueldo mínimo en el Perú

El sueldo mínimo peruano, es de  US$ 267,66 entre los pocos que superan está el de Bolivia que ronda los US$  172  y el de México que es tan sólo de US$144, sin embargo en Chile la remuneración mínima es de US$ 420 y en Colombia, que la subieron con la entrada del 2014 es de US$ 300 más un auxilio de transporte de US$ 35 para quienes ganen hasta dos salarios mínimos.

¿Es bueno para el país aumentar el sueldo mínimo?

Según los laboristas un incremento de la remuneración mínima sólo beneficiará a un pequeño grupo de trabajadores ya que al aumentar el sueldo mínimo muchas pymes no podrían asumir el nuevo costo laboral y no podrían dar trabajo, aunque el sueldo mínimo se centra en el sector texti y el agro, y que solo un 5% correspone a las pymes.

Para ponerle solución a este problema , el ex ministro de Economía Pedro Pablo Kuczynski propone hacer el aumento y a la vez   establecer un régimen especial tributario a favor de las pequeñas empresas consistente en que se les permita reducir el pago de los impuestos a las utilidades del 30% al 10%.

Esta solución que propone el ex ministro podría ayudar a los 180.00 trabajadores que que solo perciben el sueldo mínimo, ya que en el Perú la cesta de consumo familiar ronda los 2 sueldos mínimo.


 

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